Quando Terceirizar a Folha de Pagamento?

A folha de pagamento é um dos procedimentos mas complexos, e com as constantes mudanças na Legislação Trabalhista e eSocial, traz preocupação.  Devido a isto  cada vez mais as Corporações tem optado pela terceirização de processos de Departamento Pessoal, as pesquisam mostram que 86% das empresas estão terceirizando os serviços.

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Redução de Riscos

Processamos sua Folha de Pagamento, em conformidade com toda legislação, trazendo redução de riscos e custos desnecessários.

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Redução de Custo:

Através da gestão dos processos da folha de pagamento, diminuir gastos sem perder a qualidade dos serviços.

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Modernização

Tecnologia inovadora e automatização de processos, ajudando a simplificar a Folha de Pagamento, garantindo conformidade .

Segurança da Informação

Tecnologia inovadora e automatização de processos, ajudando a simplificar a Folha de Pagamento, garantindo conformidade.

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Core Business

O RH foca em estratégias que auxiliem no crescimento do negócio, sem perder tempo resolvendo questões burocráticas do DP

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Processos e Gestão:

Unificação e padronização de seus processos de Administração de Pessoal

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Atendimento Especializado

Total acesso aos especialistas trabalhista, de forma ágil e exclusivo, sempre que precisar

Atualização

Você constantemente atualizado, através de aplicativo que permite notificações e tira dúvidas

EB FOPAG

Sua Folha de Pagamento gerenciada pela EB

A EB operando a sua Folha de Pagamento​

Para quem não quer perder tempo, a EB opera a sua folha de pagamento com muita qualidade pois é referência de excelência nesta área.
Com a EB você terceiriza suas rotinas de Administração de Pessoal com um serviço de alto nível de especialização, para pequenas e médias empresas, com total conformidade da legislação, aliando as melhores práticas de processos, gestão e tecnologias modernas, de forma simples, com atendimento ágil, redução de riscos e exatidão nos processos, assegurando as entregas dentro do prazo, trazendo resultado e redução de custos para a sua empresa.

Vantagens da operação

  • Melhores práticas de processos e gestão: Eliminação de erros e redução de custos e riscos com fraudes e multas.
  • Atendimento humanizado: Total acesso aos especialistas trabalhista, de forma ágil e exclusivo, sempre que precisar;
  • Treinamentos: Cliente constantemente atualizado, através de aplicativo com videoaulas, que permite tirar dúvidas, ser notificado sempre que houver novidades;
  • Integração: Com o ponto eletrônico, sistema contábil e arquivos personalizados para o depósito em conta bancária de seus funcionários.
  • Segurança da Informação:Sistema 100% em nuvem, eliminando investimentos em infraestrutura de TI, com acesso 24h e backup em tempo real;
  • eSocialSua empresa totalmente adequada ao eSocial;
  • LGPD: Dados tratados ética, sigilo e segurança das informações;
  • Economia: Sem a necessidade de licenças de software e infraestrutura própria, pagamento por colaborador;
  • Produtividade: Disponibilidade de recursos e tempo da sua equipe de RH e DP para atuação na atividade da sua empresa; 
  • Processos ágeis e flexíveis: Parametrização de fórmulas e regras de cálculos de acordos sindicais e convenções, regras para concessão de benefícios e auxílios, pisos e limites salariais, condições de estabilidade e cláusulas rescisórias;
  • Tecnologia: Funcionários com acesso aos recibos de pagamento, recibo de férias e informe de rendimentos através de Portal;
  • Redução de Custo:  Através da gestão dos processos da folha de pagamento;